关于我们

我们的首席执行官兼创始人Helen Adeosun说:

我带着一个简单的想法创办CareAcademy:让护理人员学习如何通过支持、指导和同情来为老年人提供最好的护理,从而提高他们的生活质量。然后,我们会让护理人员更容易“提高技能”,并随着时间的推移继续接受教育,以更好地服务客户,促进他们的职业生涯。因此,家庭护理和家庭健康机构将有熟练的资源提供更好的护理,为他们的客户提供更好的结果。必威网球

如今,CareAcademy为家庭护理和家庭健康机构提供一流的在线教育平台,提供引人入胜的基于视频的课程和真实世界的场景,贯穿护理人员的各个方面的经验。我们现在每个月培训数千名护理人员,帮助他们提供最好的护理。最重要的是,我们提供额外的人手,这些机构需要管理护理人员培训,这样它们就可以获得和留住业务增长所需的人才。

我们的使命是帮助机构和护理人员为他们的客户提供优秀的护理,并改善客户的结果。我们很自豪能与全国数以千计的机构、特许经销商和护理人员合作,每天都能实现这一目标。

海伦Adeosun,电火花
CareAcademy首席执行官兼创始人。
图片来源:https://adrianatwood.com/

我们的领导团队

海伦Adeosun,电火花

海伦Adeosun,电火花

创始人,首席执行官

CareAcademy首席执行官兼创始人Helen Adeosun一直致力于推动成人学习者的成果,并被《财富》杂志列为2020年健康领域40位40岁以下的40人之一。

她有作为护理人员的第一手经验,曾与“为美国而教”(Teach for America)、波士顿公立学校(Boston Public Schools)、培生教育(Pearson Education)以及一些专注于护理问题的公司合作。她拥有圣母大学政治学和阿拉伯语研究的学士学位和教育学硕士学位。哈佛大学教育政策与管理专业毕业。

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莉莲罗氏

莉莲罗氏

客户成功总监

自2017年加入CareAcademy团队以来,Lily一直致力于提升运营部门和客户成功部门的沟通和效率。

凭借7年以上的医疗运营和战略经验,Lily专注于确保我们的客户通过CareAcademy的在线培训获得成功。她持有Washington University in St. Louis的数学学士学位,以及Boston University的工商管理硕士学位。

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Erika会话

Erika会话

合规与政策发展总监

Erika Sessions致力于为家庭护理提供者在老年护理方面汇总合规要求和最佳实践。通过合作伙伴关系发展、监管研究和资源创造,她努力为数据驱动的政策变革和劳动力转型做出贡献。

Erika来自一个多元化的专业背景,喜欢学习一个组织的方方面面。作为一个大局观战略家,她对细节的欣赏和掌握有助于这个细节驱动的角色。Erika拥有丹佛大学环境科学学士学位,最初是通过个人经历进入医疗保健行业,最终在俄勒冈健康与科学大学获得了医疗保健管理理学硕士学位。

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罗宾·朗斯福德

罗宾·朗斯福德

首席运营官

Robyn热衷于创建和运营具有规模的高增长公司,并在医疗保健技术领域拥有超过10年的经验。

此前,Robyn曾担任IntelyCare的增长与参与高级副总裁,IntelyCare是一家为急性后护理领域的每日临床支持提供人员配备和调度解决方案的公司。在加入IntelyCare之前,她花了10年时间帮助建立和扩大Care.com,这是一个将家庭与儿童护理和老年护理领域的护理人员联系起来的市场,她在那里担任各种职务,最近担任全球运营和消费者洞察负责人。罗宾拥有贝茨学院的学士学位和巴布森学院的创业工商管理硕士学位。

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杰夫群

杰夫群

销售副总裁

Jeff在医疗保健技术和支付领域拥有近20年的销售和业务发展经验。他专注于在快速扩张的公司中建立高增长的团队和基础设施。

在加入CareAcademy担任销售副总裁之前,Jeff曾在Verifone、Zynx Health、Equinox Payments和Jacobus Consulting担任销售领导职务。他拥有亚利桑那州立大学的工商管理硕士学位和爱荷华大学的文学学士学位。

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杰西卡·琼斯

杰西卡·琼斯

结果经理

杰西卡监督CareAcademy的设计和实施过程,以衡量照顾者和受照顾者的结果。

作为一名经验丰富的长期护理研究员,她热衷于将老年人更好的护理和护理经验与社会支持联系起来,这些社会支持为他们和他们的家人提供必要的支持,让他们更好地适应年龄。

在加入CareAcademy之前,Jessica曾担任一个价值数百万美元的护理机构CMS评估项目的助理项目经理,同时也为各种定性和定量研究团队做出贡献。杰西卡毕业于埃默里大学,获得数学和政治学学士学位。

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Shira哈达德

Shira哈达德

工程副总裁

希拉领导工程部和所有相关的操作和活动。CareAcademy之前,希拉领导了Kyruus的工程团队——为医疗保健组织提供搜索、调度和数据管理解决方案的行业领先提供商。

她在不同的软件公司拥有超过15年的经验,担任过不同的管理角色,擅长领导规模、变化和团队成员。她在耶路撒冷希伯来大学获得数学学士学位。

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米歇尔业务

米歇尔业务

内容及制作总监必威首页体育

米歇尔负责CareAcademy课程库的内容开发和制作。必威首页体育她热衷于开发一流的教育产品和解决方案,吸引学习者并满足他们的培训需求。必威首页体育

她曾在教育和学术出版和技术方面担任多个专业职位,包括在Ascend Learning、DeGruyter和Pearson Education工作。在加入CareAcademy之前,她负责Recert的产品开发,Recert是一家为必威首页体育院前护理提供商提供在线继续教育服务的公司。米歇尔毕业于塔夫茨大学戏剧专业。

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我们招聘!

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新闻

9步建立你最热情的护理团队

在与杰西卡·诺布尔斯的交谈中,有一件事非常清楚:她非常热衷于让护理人员对他们的工作和潜力充满热情。“如果我能从这个职业中获得这样的回报,任何人都可以做到。这绝对改变了我的生活,我希望其他人也能如此。”诺布尔斯说。这里有一些她最重要的建议,关于如何与你的公司的护理人员进行接触,以便将你的家庭护理业务提高到一个新的水平。

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免费家庭照顾班

家庭照顾者基本技能

创建这个CareAcademy课程是为了给家庭照顾者提供必要的技巧和支持,让这部分生活更容易一些。主题包括:
  • 感染控制
  • 个人护理
  • 运输
  • 营养
  • 沟通
  • 管理压力

做一个家庭照顾者可以在情感上得到极大的满足。有时,它也会让人感到压力和压力。照顾老人是一个很大的承诺,老年人可能需要各种各样不同类型的帮助。

去年,我们成千上万的认证护理人员和保存家庭护理和家庭健康机构数百万美元培训成本。

我很高兴您的在线培训为我和我的护理人员提供的服务水平和关注!
雪莱W。

家居照顾机构业主加州

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