家庭关怀助理委员会在马萨诸塞州宣布认可梳理肿清

国马萨特的家庭护理委员会赞助美国的Careacademy是美国增长最快的移动性护理人员培训提供商，作为提供在线专业发展和对照顾者上涨的首选合作伙伴。家庭关怀助理委员会在马萨诸塞州的董事会一致投票，将梳雷地纪作为其成员家庭护理机构的推荐培训提供商。Careacademy的培训和易于使用的平台通过短途和便携式场景的培训视频帮助代理商招募护理人员，船上护理人员可以更快地高达60％，并通过建造职业途径和专业技能轨道（即痴呆训练）来保留员工。

“家庭护理机构在挑战中也呈现出机会的挑战中，”家庭护理委员会主席凯文史密斯说，助理委员会主席兼护理首席执行官。“为了寻求家庭护理机构寻求机会，我们必须确保护理人员准备好与各种各样的健康需求一起使用各种客户。Careacademy向我们的照顾者提供了一种顶级的方式，可以随时随地访问培训，以及使梳理中的卓越支持是我们公司的简单选择。“

“朱莉[瓦特常桥]，悉尼和凯文建造的是一个伟大的组织，在英联邦家庭护理生态系统中发挥着核心作用。我们很激动，安理会选择了Careacademy作为首选的合作伙伴，“CareacaDemy Ceo和联合创始人Helen Adeosun说。“全国性的护理缺乏症的敏锐度甚至更糟糕，而且国家趋势营业额率为82％。我们自豪的是，我们可以帮助护理人员和机构简化他们的流程，并节省金钱和时间。结果是，照顾者和机构可以专注于最重要的事情：提供优质的照顾。“

“我们很兴奋地与梳雷地雷团队合作，为我们的会员提供支持，”马萨诸塞州家庭关怀辅助委员会执行董事Julie Watt Faqir“。“与安理会的课程和培训建议一起配对，Careacademy是一个正确的工具，提升了我们现在和将来的培训建议。”

Careacademy的培训允许家庭护理机构通过CareacaDemy平台使用超过300多种基于场景的视频来个性化他们的培训。超越英联邦之外，Careacademy可以在所有50个州提供合规性培训。

与Careacademy，Caregiers能够通过“通过”梳理学便携式标准“继续前进到另一个雇主的雇主来接受他们完成的课程和培训。Careacademy是第一家提供护理人员在标准化记录中将雇主留下培训记录的简单方法。这项创新为高级护理企业代表了劳动力发展倡议中突破的高级护理企业的重大效率;企业不再需要重新训练熟练的护理人员，也不需要为合规原因花费有宝贵的时间跟踪培训记录。