即将到来的网络研讨会

更好的照顾更好的工作网络研讨会

关于给予关怀:与Aaron Blight博士对话,护理动力学的创始人

美国东部时间2022年4月20日(星期三)下午1点

加入我们,Aaron Blight博士讨论如何在竞争日益激烈的劳动力市场中找到并留住最好的护理专业人员。

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使用积极的方法治疗痴呆症:与Teepa Snow的对话

2022年4月26日,星期二,美国东部时间下午1点

Teepa Snow是世界著名的职业治疗师,拥有40年的临床实践经验,也是世界领先的痴呆症教育工作者之一,加入我们,讨论如何使用积极的方法来治疗痴呆症。

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按需网络研讨会

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最近更新-与CareAcademy和AxisCare的咖啡聊天

最初发布时间:2022年3月31日,周四,美国东部时间下午1点

喝一杯咖啡,加入我们,发现CareAcademy和AxisCare之间的协同作用,查看我们前沿的新发布,并分享您的最佳想法,塑造未来的护理人员培训!

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CareAcademy第一季度课程及内容更新-与Michelle Hochberg的对话

最初发布时间:2022年3月21日,周一,美国东部时间下午1点

有兴趣了解更多关于CareAcademy为您的机构开发的新课程和内容吗?想要确保您的直接护理人员从他们的在线培训选择中获得最大收益?那么这就是为你准备的网络研讨会!请加入CareAcademy的内容和产品总监米歇尔·霍克伯格(Michelle Hochberg),她将讨论必威首页体育今年第一季度发布的最新课程。

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3步成为更热情的照顾者——与杰西卡·诺布尔斯的对话

最初发布时间:2022年2月2日,星期三,美国东部时间下午12点

是什么让照顾你的人每天来工作?他们是你们公司最大的粉丝吗?美国东部时间2月2日周三晚上12点,与家庭护理行动联合创始人Jessica noble和CareAcademy市场高级副总裁Aaron Dun一起讨论创建更热情的护理人员的三个简单步骤。

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直接护理工作者的教育途径:员工的机会和成长

最初发布时间:2022年1月27日(周四)美国东部时间下午12点

了解如何为你的员工创造教育机会和成长将有助于留住和招聘员工。加入CareAcademy合规与政策发展总监Erika Sessions和护理经验成果经理Jessica Jones;以及南新罕布什尔大学总统办公室战略洞察执行主任Meaghan Rajkumar,他们讨论了直接护理工作者的教育增长和机会。

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2022年行业展望

最初发布时间:2022年1月20日(周四)美国东部时间下午12点

加入CareAcademy的营销高级副总裁Aaron Dun,以及Friendly Faces Senior Care的创始人/CEO Qiana James;Pete Morrissey, Right At Home Georgia的老板;和Howard Algeo,老年人业务发展和培训总监,帮助老年人讨论2022年的行业趋势。

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照顾者的教育途径:雇主未开发的机会

最初发布时间:2021年12月8日,星期三,美国东部时间下午1点

CareAcademy在全国范围内对1500多名照护者进行了一项调查,就照护者对继续深造的兴趣、他们继续深造面临的障碍以及雇主在工人受教育程度方面所扮演的角色提供了见解。请加入CareAcademy的营销高级副总裁Aaron Dun和成果经理Jessica Jones,他们将讨论此次调查的结果,以及该调查如何使机构在招募和留住护理人员方面受益。

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启动研讨会:拥有nab认证在线培训的管理员CEs在这里!

最初发布时间:2021年10月19日,周二,美国东部时间下午1点

CareAcademy推出了31个不同的课程,为管理人员提供80小时的继续教育,所有课程都得到了国家长期护理管理委员会(NAB)的批准。10月19日,星期二,美国东部时间下午1点,加入CareAcademy的内容和制作总监Michelle Ho必威首页体育chberg,她将讨论机构如何利用这一服务为他们的家庭护理管理员。

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导航疫苗授权在家庭护理:行业专家分享见解,指导和资源必威网球

最初发布时间:2021年10月14日,周四,美国东部时间下午12点

雇主们有理由担心护理人员会离开这个行业,加剧本已严重的护理人员短缺,使已经有80万美国人在等待家庭和社区护理(HCBS)。加入我们的行业专家小组,分享关于如何通过这些授权最好地支持和留住员工的见解、指导和资源。必威网球

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COVID对家庭护理保险的影响-不包括和覆盖范围

最初发布时间:2021年9月17日,美国东部时间下午1点

从2021年开始,许多保险公司已经成为标准做法,不仅在一般责任保险中包括这种类型的除外责任,而且在专业责任保险中也包括这种除外责任。对于像家庭护理这样有一线基本工作人员的行业,这可能会对机构面临索赔和诉讼的潜在风险产生重大影响。

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OHSA的ETS关于职业暴露于COVID-19:保护工人的新工作场所和培训规定

最初发布时间:2021年8月26日,周四,美国东部时间下午1点

6月21日,美国职业安全与健康管理局(OSHA)在《联邦纪事》(Federal Register)上公布了关于职业暴露COVID-19的紧急临时标准(ETS)。请于美国东部时间8月26日下午1点加入CareAcademy的合规与政策发展部经理Erika Sessions,以及合规护理教育者Adrianna Ware,注册护士,MSN-ED,我们将讨论这对机构和直接护理工作者意味着什么。

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更好的照顾更好的工作法案:它对机构和照顾者意味着什么?

最初发布时间:2021年7月29日,周四,美国东部时间下午1点

美国东部时间7月29日下午1点,请与我们的嘉宾Robert Espinoza, PHI政策副总裁和CareAcademy的合规和政策发展经理Erika Sessions一起讨论该法案将如何影响家庭护理。

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圣人伙伴关系

改善LGBTQIA+老年人的生活,并宣布我们与SAGECare的合作

最初发布时间:2021年6月28日,周一,美国东部时间下午1点

这个网络研讨会是关于了解是什么让年长的LGBTQIA+老年人感受他们的感受,以及我们如何帮助他们服务。我们也很兴奋地宣布我们与SAGECare的合作!SAGECare是一个致力于通过为服务提供者提供LGBTQIA+能力培训来改善LGBTQIA+老年人生活的组织。

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医疗保险的优势

了解医疗保险的优势

最初发布时间:2021年6月3日,周四

与来访天使业务发展和管理护理业务全国总监Rick Mabe合作。在这次会议中,里克详细介绍了医疗保险优势,讨论了其快速增长的速度,并对现实问题提供了答案。

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介绍职业道路计划:为直接护理工作者提供提高技能的机会

最初发布时间:2021年5月4日,星期二

加入我们,我们将听到CareAcademy的首席执行官和创始人Helen Adeosun,她将讨论这对家庭护理工作者和机构意味着什么。她将与南新罕布什尔大学(SNHU)战略见解执行董事Meaghan Rajkumar一起分享SNHU是如何通过认证一些CareAcademy培训课程的大学学分来实现这一项目的。

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澄清直接护理工作者对疫苗的怀疑态度

最初发布时间:2021年4月6日,星期二

加入我们,我们将听到Mati Hlatshwayo Davis博士的讲话,他是公认的流行病学家,也是CNN的经常撰稿人,就疫苗怀疑论以及疫苗观念如何受到影响等问题发表看法。她将与VNSNY的执行副总裁兼首席战略官David Rosales一起分享VNSNY是如何成功地将疫苗推广到数千名护理人员的。您将获得可操作的策略,使您的护理人员参与这一重要的倡议!

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介绍美国护士资格认证中心认证的注册护士ceu

最初发布时间:2021年2月3日,星期三

CareAcademy与野生虹膜医学教育合作,进一步扩大CareAcademy的产品提供,包括认证的护理继续教育。必威首页体育通过利用野生虹膜医学教育的美国护士认证中心(ANCC)认证和批准的课程,CareAcademy将增加70多个课程,超过300个课时。所有类型的家庭保健机构现在都可以通过CareAcademy市场领先的培训和合规平台,获得熟练的家庭保健课程。

现在就抓住重播

来自高管层的观点:超越COVID-19的家庭护理未来

最初发布日期:2020年12月14日,周一

来自C Suite的观点是与家庭护理领导人的一系列座谈会和炉边谈话,我们关注的是家庭护理如何在被COVID-19永远改变的医疗生态系统中向前发展。具体来说,我们将与家庭护理负责人讨论他们如何为未来做准备。

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来自首席执行官的观点:超越COVID-19的家庭护理未来

最初发布日期:2020年11月18日,星期三

来自C Suite的观点是与家庭护理领导人的一系列座谈会和炉边谈话,我们关注的是家庭护理如何在被COVID-19永远改变的医疗生态系统中向前发展。具体来说,我们将与家庭护理负责人讨论他们如何为未来做准备。

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关于招聘和留住护理人员的炉边聊天

最初发布日期:2020年11月9日,周一

由于冠状病毒大流行,医疗保健领域的组织正面临前所未有的挑战和需求。不仅医院挤满了病人,家庭护理机构也需要填补护理人员、注册护士和其他角色,以照顾老年人和其他居家的高风险人群

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照顾者教育:解决照顾者短缺和改善结果的路径

最初发布日期:2020年9月17日,周四

本次网络研讨会包括基准数据和已证实的技巧,如何在这些时间衡量和改善您的护理结果。参会者将面临的挑战是考虑教育在满足未来劳动力需求和改善客户成果方面的作用。

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第2版:来自企业高管的观点:超越COVID-19的家庭护理未来

最初发布日期:2020年7月31日,周五

来自C Suite的观点是与家庭护理领导人的一系列座谈会和炉边谈话,我们关注的是家庭护理如何在被COVID-19永远改变的医疗生态系统中向前发展。具体来说,我们将与家庭护理负责人讨论他们如何为未来做准备。

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第1版:来自高管层的观点:超越COVID-19的家庭护理未来

最初发布日期:2020年6月23日,星期二

来自C Suite的观点是与家庭护理领导人的一系列座谈会和炉边谈话,我们关注的是家庭护理如何在被COVID-19永远改变的医疗生态系统中向前发展。具体来说,我们将与家庭护理负责人讨论他们如何为未来做准备。

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痴呆症患者使用个人防护装备时的沟通与联系策略

最初发布日期:2020年5月22日,周五

加入我们和我们的嘉宾蒂帕·斯诺,我们将讨论如何在这段时间进行痴呆症护理的策略和最佳实践。我们将重点讲解与个人防护装备相关的战术和策略

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2019冠状病毒病对家庭护理的影响:不确定时期招聘的最佳做法

最初发布日期:2020年5月8日

加入我们,为家庭护理机构业主和他们的照顾者进行在线支持圆桌讨论。学习在不确定时期招聘的最佳做法

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COVID-19家庭护理圆桌会议

最初发布日期:2020年4月24日

加入我们,为家庭护理机构业主和他们的照顾者进行在线支持圆桌讨论。每周五下午,我们将与法律、医疗和商业团体成员一起举办一场现场活动。

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COVID-19家庭护理圆桌会议

最初发布日期:2020年4月17日

加入我们,为家庭护理机构业主和他们的照顾者进行在线支持圆桌讨论。每周五下午,我们将与法律、医疗和商业团体成员一起举办一场现场活动。

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抗击COVID-19:为打赢这场战斗提供资源

最初发布日期:2020年4月15日

在我们的国家和世界努力应对COVID-19大流行之际,我们都在寻找答案。我们的小组分享了整个老年护理的最佳实践,包括如果/当客户或工作人员发生感染时的经验教训。

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COVID-19家庭护理圆桌会议

最初发布日期:2020年4月10日

加入我们,为家庭护理机构业主和他们的照顾者进行在线支持圆桌讨论。每周五下午,我们将与法律、医疗和商业团体成员一起举办一场现场活动。

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COVID-19家庭护理圆桌会议

最初发布时间:2020年4月3日

加入我们,为家庭护理机构业主和他们的照顾者进行在线支持圆桌讨论。每周五下午,我们将与法律、医疗和商业团体成员一起举办一场现场活动。

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COVID-19家庭护理圆桌会议

最初发布时间:2020年3月27日

加入我们,为家庭护理机构业主和他们的照顾者进行在线支持圆桌讨论。每周五下午,我们将与法律、医疗和商业团体成员一起举办一场现场活动。

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COVID-19专题小组-如何为您的机构做好准备

最初发布日期:2020年3月20日

加入CareAcademy的联合创始人Helen Adeosun和Madhuri Reddy博士、Best of Care首席执行官Kevin Smith和Foley Hoag律师事务所合伙人Colin Zick,就COVID-19及其对您的机构和家庭护理行业的影响进行小组讨论

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招聘护理人员的秘密

最初发布日期:2020年3月12日

学习如何加强你的护理人员招募和加倍你的护理人员。

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使用您的护理人员加倍您的推荐

最初发布日期:2020年2月20日

加入Cheryl Hammons和CareAcademy,学习如何通过授权给您的护理人员成为您的营销大使,使您的推荐人数翻倍。

现在看重播

Teepa Snow + CareAcademy痴呆症培训联盟

最初发布日期:2020年1月28日

加入Teepa Snow和CareAcademy首席执行官Helen Adeosun,学习如何使用Teepa在CareAcademy平台上的痴呆症护理课程,培训护理人员并提高护理技能。

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关于购买和销售家庭护理机构你需要知道的

最初发布日期:2019年12月19日

如果你正在考虑购买或出售一家家庭护理机构,请加入我们的专家小组,回答有关如何评估一家机构、需要注意的危险信号等问题。

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家庭护理机构业主处理悲伤的指南

最初于2019年12月4日发布

学习如何在生活发生重大变化时为家人和照顾你的人提供支持。

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家庭健康护理培训计划

最初于2019年11月20日发布

你是否经历了护理人员短缺?如果你可以使用一个专业开发的HHA计划来培训学生,并建立一个学生和家庭健康护理人才的管道会怎么样?了解更多!

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家庭医疗保健新闻和安妮·图姆林森创新公司的医疗保健优势小组

最初于2019年11月7日发布

对这些问题感到好奇吗?关于MA,家庭护理机构绝对需要知道什么?报销率会是怎样的?让硕士专家来回答这些问题。

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家庭护理机构的医疗保险优势101

最初于2019年10月22日发布

想学习医疗保险优势的基础知识吗?了解MA福利设计,MA计划与供应商的关系,补充福利,以及更多!

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有了安德里亚·科恩,顶级机构如何减少护理人员离职

最初于2019年9月23日发布

担心护理人员流失?学习一些简单的技巧,你可以用来对抗高的不请自来和不来报到率,以及整合入职流程以遏制人员流动的技巧,还有更多!

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HCAOA + CareAcademy网络系列研讨会:顶级机构如何降低护理人员离职率

最初于2019年9月10日发布

担心护理人员流失?学习一些简单的技巧,你可以用来对抗高的不请自来和不来报到率,以及整合入职流程以遏制人员流动的技巧,还有更多!

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机构成长的秘密:顶级家庭护理机构的差异化因素

最初于2019年8月28日发布

你是如何连续四年获得家居护理脉冲“卓越领袖”大奖的?或者连续5年获得最佳雇主奖?佩吉·米尔恩可以告诉你她成为一家高增长、屡获殊荣的经纪公司的秘诀。

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机构增长的秘密:将你的机构从0名员工增长到150名员工

最初于2019年8月7日发布

学习快速发展你的家庭护理机构的秘密。韦恩利用这些简单的技术,在短短3年内将他的公司从0名员工发展到150名员工。

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如何利用职业阶梯来促进护理人员的招聘和保留

最初于2019年6月27日发布

职业阶梯给了小雇主比大企业更大的优势,然而很少有小企业主能利用这个简单易行的策略。

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CareAcademy推荐合作伙伴概述

最初于2019年5月28日发布

推荐成长最快、屡获殊荣的护理人员培训平台,赚取额外收入!

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CareAcademy + ClearCare一体化

最初于2019年5月23日发布

加入CareAcademy首席执行官Helen Adeosun和ClearCare营销副总裁Ed Chuang,了解更多我们正在开发的功能,以及整合将如何使您的机构受益。

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代理商成长秘诀:收购竞争对手

最初于2019年3月28日发布

加入CareAcademy首席执行官Helen Adeosun的现场采访系列节目,介绍家庭护理企业的所有者和经营者,他们已经将自己的机构发展到数百名员工。

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风险生意:保护你的机构,现在

最初于2019年3月7日发布

身份盗窃罪犯认定,家庭护理提供商有很多宝贵的个人数据没有得到很好的保护。了解数据被盗的常见方式,如何防止数据被盗,以及一旦发生攻击时的处理技巧。

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双你的照顾者

最初于2019年2月21日发布

学习一种鲜为人知的招聘护理人员的技巧,它会产生两倍多的申请人,并激励他们迅速申请和面试!

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加州护理认证

最初于2019年1月17日发布

使用CareAcademy的在线培训平台了解加州护理人员的培训要求,以及如何满足这些要求。

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家庭护理业主小组:保留

最初于2018年9月20日发布

在这个系列的网络研讨会上,首席执行官Helen Adeosun, HouseWorks所有者Andrea Cohen和最佳护理所有者Kevin Smith讨论了保留护理人员的最佳做法。

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家庭护理业主小组:寄宿

最初于9月6日发布

在这个网络研讨会系列Ashley Darar和定制高级护理业主Eric Eberle讨论最佳实践的护理人员招聘。

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家庭护理业主小组:招聘

最初于8月23日发布

在这个系列的网络研讨会上,首席执行官Helen Adeosun和Home Instead连锁加盟所有者Greg Sanchez讨论了招聘护理人员的最佳做法。

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CareAcademy夏天更新

最初于2018年8月9日发布

了解CareAcademy平台上的新信息,以及如何使用CareAcademy来促进您的护理人员招聘工作,发展您的业务!

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如何快速发展您的护理团队

最初于2018年7月19日发布

学习一种简单的低成本的方法来挖掘引荐资源,这些资源可以为你输送有兴趣在医疗保健领域开始职业生涯的新员工。

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加州护理认证

最初于2018年7月10日发布

使用CareAcademy的在线培训平台了解加州护理人员的培训要求,以及如何满足这些要求。

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在线护理培训2.0

最初于2018年6月14日发布

了解全国各地的成功机构是如何利用一个新的在线培训项目来更快地机载护理人员和留住护理人员更长时间。

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