总部位于内布拉斯加州的奥马哈，在美国各地有23个地点 - 从俄勒冈到马萨诸塞州和介于两者之间的许多州 - 家里的一个地方站在其后面“我们是关心”公司将其描述为对存在的核心价值观的承诺C呼唤，一个可算，r透明，然后ethical。

由于这些价值观被整合到家里与其通过特许经营者服务的家庭中的每一个互动中，因此必须在高级护理的各个方面都经过良好的培训和知识渊博，并且每个加盟商都可以有效地跟踪和认识each caregiver’s level of expertise.

Dustin Distefano和Jerod Evanich在家中的共同创始人和童年朋友，亲身经历了美国以高级护理的失败。在尝试为亲人找到可接受的护理后，达斯汀和杰罗德在家里建立了一个地方，很快就了解了其他家庭如何想要以善良，全面，一致和连续的高级护理。他们开始2017年的特许经营权，但希望确保所有代表在家中占有一席之地的护理人员，无论他们合作过哪个特许经营权，都是高级护理业务中最好的。他们转向了香肠。

高质量的培训，以在家中进行一席之地

一个AARP，，，，四分之三的前辈想留在家中，并尽可能长时间地保持独立。许多人有不同的需求，需要不同水平的护理。但是有一件事是普遍的：当家庭考虑对亲人的家庭护理时，他们希望值得信赖的专业人员患有痴呆症，帕金森氏病，固定性以及老年人面临的其他挑战。

在家及其特许经营者与家人和老年人合作的地方（无论他们的目标如何），以确保在生活阶段的客户得到最大的同情心和安全的对待。该组织提供家庭高级护理，协调，人员配备解决方案和高级生活替代咨询。“我们的一些客户可能想从家庭护理开始一会儿，然后他们需要搬到一个高级生活社区，” Aubre Phillips说。。“我们也帮助他们解决这一过程。我们在每一步都为他们服务。”

在这些步骤中的每一个步骤中，家里的一个地方都需要经过专业训练的员工来实现其护理理念。考虑到这一点，该公司知道它需要替换其以前的教育平台，该平台被认为是笨拙，效率低下的护理人员及其主管，以猜测要参加哪些课程以及如何跟踪护理人员的进步。

他们发现Careacademy的专业计划包括有关帕金森氏症，中风，痴呆症，瀑布和住院等某些疾病过程的培训课程。

菲利普斯解释说：“这些问题需要质量，深入的培训。”“我不希望我们的护理人员受到基础知识的快速小YouTube视频的培训。在我们的搜索过程中，直到我们找到Careacademy，我们才看到很多彻底的优质培训。”

在所有特许经营地点的一致，简化的培训

对于在家中的一个地方，整个特许经营办公室的一致性至关重要，这是该公司致力于Careacademy的原因之一。它的统一的护理人员培训平台在每个办公室和每个客户中都能提供积极，一致的经验。配置了跨多个州和付款人类型的特许经营权，因此每个位置都符合其州的独特要求。此外，在所有特许经营地点都有完整的性能知名度，使业主能够掌握关键培训指标以进行护理人员进度跟踪。

菲利普斯说：“对于任何关心一致性并确保他们的法规加速的加盟商，Careacademy使它变得容易，尤其是在举报方面。”“如果他们受到审核，Careacademy的培训报告很容易拉动，您可以看到哪些护理人员已经完成了培训，哪些没有完成。”

可靠的培训，将其简单地集成到现有运营中

菲利普斯还指出，家里的地方能够轻松将Careacademy的培训整合到其现有运营中。有了各种各样的国家要求培训，家里的一个地方重视了课程的轻松选择，并且对内容充满信心，因为Careacademy的课程由科目专家撰写和教授。

菲利普斯说：“ Careacademy课程的可信度对我来说真正引人注目。”“令人放心的是，我们的护理人员正在向知道他们在说什么的人学习。Careacademy很棒，这使我们在家里的地方变得更好。”