你想种植家庭护理机构，但你面临各种各样的斗争：

  • 照顾者短缺
  • 处理行政任务的有限时间
  • 难以保留照顾者
  • 维护和跟踪合规记录

列表继续和开启...

但高增长机构在管理机构的混乱时具有简单的技术，同时还在招聘，保留和船上照顾者 - 所有的时间，同时节省更多的时间和金额而不是平均代理所有者。

来自家庭助手家庭护理的CareacaDemy Ceo Helen Adeosun和Wayne绅士将通过如何使用这些技术的Wayne，并且能够从他的家庭护理局只需3年为0至150名员工！