工程副总裁Shira Haddad和销售副总裁Jeff Herd带来了行业专业知识和扩大公司规模的经验，以支持CareAcademy的下一阶段增长

马萨诸塞州波士顿- 2021年10月18日-CareAcademy这家领先的家庭护理和家庭健康人力赋权平台今天宣布向其领导团队增加两名负责工程和销售的副总裁。

作为工程副总裁，Shira Haddad将领导工程部和所有相关的运营和活动。加入CareAcademy之前，Haddad领导Kyruus的工程团队，Kyruus是一家为医疗保健组织提供搜索、调度和数据管理解决方案的供应商。在Kyruus之前，她领导Veson Nautical(一家商业海事软件提供商)的工程部。Haddad在不同的软件公司拥有超过15年的经验，担任过不同的管理职务，擅长领导规模、变革和团队赋权。她获得了耶路撒冷希伯来大学的数学学士学位。

Jeff Herd在医疗保健技术和支付领域拥有近20年的销售和业务发展经验，他将作为销售副总裁加入CareAcademy，专注于扩大其高增长的团队和基础设施，以继续快速扩大CareAcademy的客户群。在加入CareAcademy之前，赫德曾在Verifone、Zynx Health、Equinox Payments和Jacobus Consulting担任销售领导职务。他持有亚利桑那州立大学工商管理硕士学位和爱荷华大学学士学位。

“我们很高兴欢迎Shira和Jeff来到CareAcademy，分别帮助指导我们的工程和销售团队，并进一步加快我们增长战略的下一阶段，”CareAcademy的创始人兼首席执行官Helen Adeosun说。“随着护理迅速进入家庭和社区环境，培训正证明自己是一种真正的卫生干预措施。Jeff和Shira将在数据和见解的推动下，在我们改变提供高质量家庭护理的方式的过程中发挥重要作用。在CareAcademy经历巨大的增长和机遇之际，他们结合了经验和专业知识来扩展公司。我们很高兴他们能加入。”

这些新增业务延续了该公司的强劲势头。今年早些时候，CareAcademy宣布成立咨询委员会在关键行业问题上与公司合作，并为CareAcademy努力在2023年前培训100万名新的直接护理人员提供支持。CareAcademy随后宣布任命罗宾·朗斯福德担任运营高级副总裁，建立公司的战略运营和研究基础。最近，CareAcademy被评为Inc. 5000公司，这是对美国增长最快的私营企业的认可。

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CareAcademy创建了在线培训，使高级护理专业人员能够提供最高水平的服务，改善老年人的生活。超过20万名直接护理人员正在通过护理学院学习和专业成长。加上其先进的报告、培训和合规管理仪表板，CareAcademy是一个端到端、可扩展的培训解决方案，将家庭护理企业转变为高效的行业领导者。欲了解更多，请访问//www.theucoin.com．

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