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新研究：护理人员的教育途径：雇主的尚未开发的机会
既可以瞥见看护人的思想，又可以探索机构，以促进高技能的机会，并获得深远的好处。这项研究发现，直接护理人员，代理商雇主和客户在护理中受益匪浅，从增加获得培训和专业化的机会，从而通过教育改善客户健康成果。
学费偿还付费时间计算器
Careacademy创建了一个简单的计算器，以更好地了解学费补偿的盈亏平衡点和ROI机会。
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加入研究的作者杰西卡·琼斯（Jessica Jones），即Careacademy的护理经验成果经理，她讨论了看护人调查的结果以及代理商如何利用结果来支持其护理人员招聘和保留策略。
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