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职业健康安全管理局《2019冠状病毒病职业暴露ETS:保护工人的新工作场所和培训规定》

6月21日,美国职业安全与健康管理局(OSHA)在《联邦公报》上公布了COVID-19职业暴露紧急临时标准(ETS)。ETS要求卫生保健雇主遵守工作场所和培训要求,在COVID-19疑似或确诊患者接受治疗的环境中保护员工。

该ETS是拜登政府“保护工人健康和安全”行政命令的直接结果,要求医疗保健雇主在特定情况下制定和实施COVID-19计划,以确定和控制工作场所的COVID-19危害。本裁定所包括的雇主(或“受保护雇主”)还必须执行其他要求,以减少COVID-19在其工作场所的传播。此外,ETS要求雇主为员工接种疫苗和任何副作用提供合理的时间和带薪假,并为因疑似或确认感染COVID-19而将员工医疗转移的员工提供带薪假。(来源:OSHA)

加入CareAcademy的合规和政策发展经理Erika Sessions和合规护理教育工作者Adrianna Ware,注册护士,MSN-ED,我们一起讨论这对机构和直接护理工作者意味着什么。

关于我们的演讲者
Erika会话
CareAcademy合规和政策发展经理
Erika Sessions致力于为老年护理的家庭护理提供者聚合合规要求和最佳实践。通过伙伴关系发展、监管研究和资源创造,她努力为数据驱动的政策变革和劳动力转型做出贡献。
阿德莉娅娜器皿
注册护士,硕士教育,护理学院依从性护理教育者
Adrianna Ware,注册护士,硕士学位,拥有广泛和多样化的护理背景。她曾在不同的环境中从事质量和循证实践活动,包括位于波士顿的一家国家顶级医院和多家财富500强公司。她致力于通过教育促进医疗保健的卓越发展,培养医疗保健领域未来的领导者。她自豪地毕业于历史悠久的黑人学院和大学,密西西比州奥尔康州立大学和西部州长大学,在那里她获得了护理教育硕士学位。

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