94%的护理人员表示，接受进一步教育是接受工作的一个重要考虑因素

85%的护理人员表示，如果为他们提供进一步教育的资源，他们更有可能留在目前的雇主那里必威网球

马萨诸塞州波士顿- 2021年12月1日- - - - - -CareAcademy这家领先的家庭护理和家庭卫生人力赋权平台提供商今天发布了其专注于护理人员教育和职业抱负的首份研究报告的结果。这份报告,《护理人员的教育途径:雇主未开发的机会》基于对全国1500名护理人员的调查，提供了关于护理人员继续深造的兴趣、他们在这方面面临的障碍以及雇主在员工受教育程度中的作用等方面的见解。最重要的是，这些数据表明，护理人员压倒性地倾向于为提供持续教育资源的机构工作，并留在那里。必威网球

CareAcademy的创始人兼首席执行官Helen Adeosun说:“在全国范围内直接护理人员短缺的情况下，这项开创性的研究表明，提供教育福利对机构来说是一个未开发的机会，可以实质性地影响他们的招聘和留住工作，最大化护理人员的价值，提高他们的职业满意度。”“赋予直接护理人员继续接受教育和提高技能的机会，会产生深远的影响，使护理人员自己、他们的机构雇主，以及最终护理的客户受益。这就是为什么我们认为教育正在成为一种真正的医疗干预手段。”

在新增740万直接护理人员根据phi的说法，到2029年，要满足行业日益增长的需求，吸引新的进入者，留住现有的工人正在接近危机水平。“护理人员的教育途径:雇主未开发的机会”是首个此类研究，旨在更多地了解护理人员的动机和愿望，以揭示如何最好地支持现有的护理人员在家庭提供高质量的护理。这项调查于2021年8月和9月进行，邀请了来自全国各地各种人口统计数据的护理人员。完整的结果可以在CareAcademy的网站上看到//www.theucoin.com/caregiver-education/．

CareAcademy的研究结果表明，在护理人员决定为哪家机构工作以及是否继续留在该机构时，获得持续教育资源是一个关键的决策因素。必威网球94%的受访者表示，接受进一步教育是接受工作的一个重要考虑因素。

此外，研究表明，提供持续的教育机会和支持资源可以影响行业的高流动率:85%的护理人员表示，如果为他们提供进一步教育的资源，他们更有可能留在目前的雇主，88%的人表示，如果有机会通过进一步的教育必威网球和培训提高他们的技能，他们会对自己的工作感到更满意。尽管护理人员非常感兴趣，但75%的护理人员报告称，他们的雇主从未与他们讨论过额外的培训或教育。

最常见的抱负是成为一名护士(24%)，获得注册护士执照(17%)，或进入医疗保健管理(13%)。整整20%的受访者没有指明职位类型，但表示有兴趣从事医疗保健行业。然而，尽管护理人员对继续教育感兴趣，但他们面临的障碍往往意味着他们无法探索这些选择。调查发现，成本(27%)、工作时间(26%)和家庭照顾责任(24%)是阻碍女性就业的主要因素。

阿德奥森说:“这项研究提供了一个明确的信号:如果你提供持续教育的资源和途径，你的看护人会在你的机构呆得更长。”必威网球“必威网球资源不仅仅是学费报销——有意义的支持包括为职业培训或经验获得的学分，获得职业和咨询服务的机会，以及时间表的灵活性。最重要的是，这些都是完全在该机构控制范围内的杠杆。”

乔治亚州盖恩斯维尔的Right At Home公司首席执行官皮特·莫里西说:“要想成为劳动力市场上的首选雇主——既要在行业内争夺人才，又要吸引其他行业的员工——你需要提供对照顾你的人有意义的工作福利。”“在初始培训或合规培训之外，提供持续的技能发展课程，并为CNA项目、护理证书或高等教育提供学费报销，使护理人员能够保持参与并投资于自己的发展。由于我们的学费报销计划，每个月我们都能够留住一名高度敬业的护理人员，这意味着我们能够继续提供高质量的护理，以满足客户的需求并改善他们的结果。”

为了为直接护理工作者提供更多的持续教育途径，护理学院推出了职业生涯计划2021年4月。这是一个独特的项目，旨在解决关键的行业限制，并通过与南新罕布什尔大学的合作关系吸引更多的工人进入直接护理行业。参与计划的雇主有机会为员工提供在CareAcademy平台上完成的专业培训，无需额外费用。今天启动的这项研究重申了对此类项目的需要，为直接护理工作者提供教育途径。

这项研究的负责人、护理学院的护理体验成果经理杰西卡·琼斯说:“我们研究中的护理人员明确明确地告诉我们，他们有继续深造的雄心，给出的首要理由是在他们的社区产生积极影响。”“较高的教育程度和职业培训可以带来更高的工作满意度、更长的工作保留期、更高的生产力和更高的赚钱能力。必威首页体育综合起来，这项研究为招聘和留住工作人员以解决持续的护理人员短缺问题提供了路线图的关键部分。”

为了帮助机构工作人员确定如何评估金钱贡献和学费偿还的价值，CareAcademy开发了一个免费工具来计算这些福利的回收期。点击这里访问计算器．

琼斯将在2021年12月8日星期三的免费网络研讨会上展示完整的研究。注册,请访问//www.theucoin.com/webinars/caregiver-educational-aspirations/．

关于CareAcademy
CareAcademy创建了在线培训，使高级护理专业人员能够提供最高水平的服务，改善老年人的生活。超过20万名直接护理人员正在通过护理学院学习和专业成长。加上其先进的报告、培训和合规管理仪表板，CareAcademy是一个端到端、可扩展的培训解决方案，将家庭护理企业转变为高效的行业领导者。欲了解更多，请访问//www.theucoin.com．

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