Careacademy发起了“职业道路倡议”，以打开医疗职业的新途径，并为成千上万的直接护理人员提供大学信用

直接护理工作者现在将能够通过完成培训来赚取SNHU大学学分在Careacademy平台内。 包括美国家庭护理协会，VNSNY，Best Care和Comfort Keepers在内的行业领导者首先加入了主动权，并为其直接护理员工提供了大学级别的学分。

香肠这是领先的家庭护理和家庭健康劳动力授权平台，今天宣布启动“职业道路倡议”，这是一项旨在解决关键行业限制并吸引更多工人进入该行业的无所不包计划。除了帮助加速新进入该领域的新进入者外，该计划还将在Careacademy平台内完成专业培训的情况下将大学学分扩展到数千名直接护理人员，而无需额外费用。

《职业道路倡议》今天与Careacademy的核心教育合作伙伴合作发起新罕布什尔大学南部（SNHU），并在国家家庭护理机构合作伙伴的支持下，包括纽约访问护士（VNSNY），最佳护理和舒适的保管人。参与者的联合力量将为直接护理员工提供高技能的途径，同时寻求吸引和留住新工人来填补行业面临的巨大工人短缺。

职业道路倡议旨在实现三个目标：

1. 为直接护理人员提供高技能的机会，以继续提高自己的技能，并提高他们已经完成的培训的潜力，作为定期培训课程的一部分
2. 吸引新的参赛者进入直接护理专业
3. 为那些希望通过与SNHU建立战略合作伙伴关系提高教育的直接护理工作者的职业机会

“医疗保健正正式转移到家中，我们有明确的任务来创建解决方案，以满足快速增长的员工的需求，同时认识到该行业目前正在为应对这一新挑战所承诺的人才和辛勤工作。”Careacademy首席执行官兼创始人Helen Adeosun。“我们在职业道路倡议中的合作伙伴同样致力于招募新进入市场，为他们提供高质量的培训，并创造出在获得大学学分的同时提高教育的途径。该计划与其他面向学习的公司（例如星巴克或亚马逊）的员工牢固地使盟军的医护人员处于同一基础上。”

Careacademy已与SNHU合作，使护理人员能够在Careacademy平台完成的家庭护理培训中获得大学级别的学分，然后将该课程应用于SNHU学位。这种战略性的高等教育合作伙伴关系为直接护理人员开辟了新的大门，以通过Careacademy的平台首次提供基于经验和学习的新教育途径来推动其职业发展。

Snhu总裁Paul LeBlanc说：“我们很荣幸能与Careacademy合作启动新的职业道路计划。”“通过这种伙伴关系，直接护理人员将能够通过完成专业培训，为高等教育和医疗保健职业创造新的途径来赢得大学学分。我们的希望是，该计划将把教育置于全国各地的护理人员的手中，并提供机会释放其全部潜力。”

职业道路计划将有助于进一步推动代理机构招聘机会和家庭护理中的职业发展，以应对行业工人的加速短缺。PHI最近的一项研究表明，到2029年，将需要多达740万新的工人来满足行业需求。家庭护理机构将通过提供将培训转移到大学学分，保留寻求专业经验的工人的同时，同时履行大学认可的培训的同时，通过提供一流的培训来提高客户信心，从而吸引新的专业参与者。

美国成员为我们的成员带来了大量增长机会，”美国家庭护理协会执行董事Vicki Hoak说：“在家中，对护理的需求飙升。”“我们长期以来一直在倡导培训和提高技能的角色，这是招募和保留直接护理人员的关键组成部分，这对于解决这一增长更为必要。我们很高兴支持这样的计划，以寻求提供更多的访问权限并为正在进行的学习创造途径。Careacademy和Snhu之间的关系突出了实现未来机会的创新方法。”

Adeosun继续说：“通过加入职业道路倡议，参与者致力于在整个行业工作，为现有的直接护理工作者和新参与者创造机会和途径，以提高他们的技能并为客户带来最佳的结果。”“我们很高兴与SNHU和我们的发射合作伙伴站在一起，将这一关键计划带入行业。”

有兴趣加入职业道路倡议的家庭护理机构应该参观//www.theucoin.com/careerpath了解更多。Careacademy将于2021年5月4日下午1点举办网络研讨会，以提供其他详细信息，在此处注册网络研讨会。

以下行业领导者的报价支持了职业道路倡议的发布：

詹姆斯·罗拉（James Rolla），vnsny护理合作伙伴的高级副总裁“过去一年，我们以我们从未想过的方式测试了我们的直接护理人员和整个团队，我为我们为满足这一挑战的工作所做的工作感到自豪。但是，为了满足未来的巨大增长机会，我们必须在整个行业中共同努力，以将新工人带入该行业并保留我们当前的劳动力。诸如职业道路计划之类的计划是引导我们前进的重要步骤。”

马萨诸塞州总统家庭护理委员会首席执行官凯文·史密斯（Kevin Smith）首席执行官“我们很高兴与Careacademy一起发起职业道路计划。我们支持客户并满足我们服务的老化社区需求的能力直接绑定了我们招募，登机，培训和留住高质量直接护理人员的能力。由于历史上的增长率很高，而且劳动库平坦，要处理这些关键问题比以往任何时候都重要。”

人力资源总监Nicole Long，Comfort Keepe必威网球rs Franchising Inc.“在舒适的保养人中，我们很高兴与Careacademy合作，提供教育机会，以帮助看护人发展职业。成为照料者是一个人可以从事的最有意义，最无私的职业之一。这是一个职业，首先要满足他人的需求。我们的特权是通过确保我们将在舒适守护者工作的人的需求放在最前沿的需求中，以尊重他们对“自我之前的服务”的承诺。我们认为，获得灵活和负担得起的教育不仅会帮助看护人获得知识，并提高他们的技能，而且最终将帮助他们实现长期的职业目标。”

关于职业道路倡议

最近PHI研究已经表示，到2029年，将需要多达740万新的护理人员，以满足对家庭护理中护理人员的不断增长的需求。职业道路倡议旨在将关键行业参与者汇集在一起​​，以创建一条加速的途径，以招募直接护理专业的新进入者，提供持续的职业机会并创造有意义的增长。为了支持这一努力，Careacademy致力于开发一个证书的生态系统，以使直接护理人员能够获得大学级别的学分来培训他们的培训，并为他们提供实现学习目标的高技能途径。该公司已与SNHU合作是其第一个教育合作伙伴，使直接护理人员能够获得SNHU学位的学分，以在Careacademy平台内进行定期培训。这种首要的高等教育合作伙伴关系为直接护理人员开辟了新的门，以通过提供基于经验和学习的新教育途径来促进其职业发展。了解更多访问//www.theucoin.com/careerpath。

关于香肠

Careacademy创建在线培训，使高级护理专业人员能够提供最高水平的服务并改善老年人的生活。超过150,000名直接护理人员正在通过Careacademy学习和成长。Careacademy以及其高级报告，培训和合规管理仪表板，是一种端到端，可扩展的培训解决方案，可将家庭护理业务转变为有效的行业领导者。要了解更多信息，请访问 //www.theucoin.com 。

关于新罕布什尔州南部大学

新罕布什尔州南部大学（SNHU）是一家私人非营利性机构，拥有88年的教育历史，教育传统学生和成年人。SNHU现在为全球15万多名学习者提供服务，在线及其在新罕布什尔州曼彻斯特的300英亩校园提供了大约200份认可的本科生，研究生和证书课程。SNHU被美国新闻与世界报道（美国新闻与世界报道）公认为“最具创新性”的区域大学，也是该国成长最快的大学之一，SNHU致力于扩大获得满足每个学习者需求的高质量，负担得起的途径的机会。了解更多信息www.snhu.edu。