在护理人员流动率徘徊在65%左右的情况下,像您这样的机构领导需要找到并实施新的方法[…]
我从来没有想过,一个只有极少数创始人实现的重大财务里程碑,也意味着两大流行病的对抗:COVID-19和种族主义。
我清楚地知道,关爱学院是为这样的时刻而建立的。
今天是护理学院的一个里程碑进行超额认购的A轮融资当时,人们对美国黑人面临的困难和全球流行病有了更深刻的认识。当我想到过去两年半我们的团队,以及是什么让我们走到这个前所未有的时代,我的心情非常复杂:感激、谦卑和渴望。
当我们开始为我们的A轮融资时,很明显,护理学院和我们教育、提高技能和赋权直接护理工作人员的使命是更大趋势的一部分:
65岁以上的人数将双家庭护理从2019年的7.03亿人到2050年的15亿人,是医疗保健领域增长最快的市场之一。据估计,今年全球家庭医疗保健市场规模为3030亿美元,劳动力严重短缺。
我对医疗保健未来的愿景和CareAcademy的机遇是,如果我们能够让人们照顾日益老龄化的人口的需求,他们所接受的医疗质量将产生革命性的影响。作为一家公司,我们相信“好的家庭护理等于好的医疗保健”。
3月11日,世卫组织宣布COVID-19为全球大流行。可怕的是,COVID-19撕裂了已经面临最大健康风险的社区,包括住在养老院的人,以及黑人和棕色人种的社区。
据估计,占美国所有冠状病毒相关死亡人数的42%都发生在养老院。死于COVID-19在一些城市,黑人和棕色人种社区的失业率是他们的两倍.这次冠状病毒席卷了这个国家,揭示了由于系统性种族主义而存在的我们的医疗系统的差异。
制度化的种族主义和不公正在乔治·弗洛伊德、阿伯里和布伦娜·泰勒的谋杀案中抬头。这些裂痕和不平等的深渊都点燃了我们的国家,迫使所有领导人和美国人正视并肯定黑人的人性。
我必须从一个脆弱的地方承认,作为一名黑人首席执行官和创始人,一名前直接护理工作者,以及一名美国人,我被这一刻的意义所震撼。
我们如何回馈社区,向当权者讲真话?作为一家立志成为世界改变者的公司,我们如何证明“做好事、做得好”是可能的,并为我们的利益相关者创造回报?
CareAcademy肯定了我们所有的共同愿景,像盟友一样站在一起,并相互检查。他们在3月11日的一周内为近10万次观看和证书创建了COVID-19支持,帮助人们重返工作岗位。
通过A轮融资在美国,我们与同样憧憬光明未来的投资者和合作伙伴站在一起,相信会出现改变世界和财务成功的公司。我要感谢我们的投资者,包括凯莎·卡什和她的Impact America基金团队、Rethink Impact、万向医疗投资、史蒂夫·凯斯的Revolution Rise of the Rest基金、Techstars Ventures、Rethink Education、Jewel Burks-Solomon和ECMC Group。
我们对超过11万名直接护理人员进行了认证,其中大多数人本身就是黑人或棕色皮肤。CareAcademy认为,现在这些工作者比以往任何时候都更重要。到2023年,我们将通过认证100万直接护理人员,成为该领域加速增长的领先公司。
在这个需要大胆设想和执行的时刻,这些都是大胆的声明。
我们满怀热情地踏上这段旅程,希望CareAcademy能够引领这条道路。
如果您从事家庭护理、家庭健康或更广泛的医疗保健系统,并希望成为我们愿景的一部分,请联系我和我的同事,以了解更多。
我期待着与你们一起创造一个更有希望、更公正的未来。
注意安全,保持斗志,让我们开始工作!